2019年中智總部招聘薪酬績效和綜合秘書崗（國有資產）
時間：
2019-01-10 10:10
分類：
巴州就業(yè)
來源：
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中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC），總部位于北京，成立于1987年6月，是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會管理的國有重點骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國領先的人力資源企業(yè)，是唯一一家主營人力資源及智力服務的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺，以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務（含對外勞務合作、商事服務）、技術貿易業(yè)務六大板塊為主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展知識產權等與人力資源主業(yè)相關度高、國家戰(zhàn)略高度關注的新興智力服務領域，增進作為國家智庫的影響力。以創(chuàng)新轉型、變革發(fā)展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領中國”新藍圖。
根據工作需要，中智公司決定公開招聘總部薪酬績效崗、綜合秘書崗2個崗位，具體招聘要求如下：
崗位一
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：人力資源部
招聘崗位：薪酬績效助理
主要職責描述：
1.負責企業(yè)年金、社會保險、住房公積金、退休審核及申報社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金等工作；
2.負責總公司工資、績效獎金、年終獎的核定發(fā)放；
3.負責集團對下屬企業(yè)工資總額及領導班子薪酬管理；
4.參與研究、擬定、優(yōu)化績效考核辦法，組織全面考核評價；
5.負責編制各項薪酬費用的預算、編制個人所得稅報表；
6.參與完成國資委年度薪酬調查和福利調查統(tǒng)計；
7.負責分支機構負責人經營業(yè)績考核等相關工作；
8.完成領導交辦的其他工作。
崗位任職資格：
性別：不限
年齡：35歲以下
教育背景：本科及以上學歷，人力資源類、管理類等相關專業(yè)
參考性工作經驗：3年以上薪酬績效管理相關經驗，有企業(yè)年金工作經驗者優(yōu)先
外語水平：英語四級及以上、聽說讀寫熟練
計算機水平：熟練運用
能力/素質要求：
1.中共正式黨員；
2.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派、紀律嚴明；
3.熟悉勞動人事及薪酬績效相關各項法律法規(guī)；
4.熟悉并嚴格遵守國資委及相關主管部門關于薪酬績效管理的各項規(guī)章制度；
5.熟練掌握薪酬管理和績效考核各項相關工作流程；
6.熟練掌握五險一金及商業(yè)保險操作流程；
7.熟悉會計、財務管理、個人所得稅等相關知識；
8.具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新學習能力、計劃能力和解決問題的能力；
9.耐心細致、思維縝密、保密意識強；
10.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力；
11.熟練掌握辦公軟件使用技能、具有較高的公文寫作能力和數據分析能力；
12.具有企業(yè)年金工作經驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：grouphr@ciic.com.cn
簡歷投遞至上述郵箱，郵件標題、簡歷名稱均要命名為“崗位名稱-姓名”，例如：“黨建宣傳崗-張三”。
崗位二
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：總經理辦公室（黨委辦公室）
招聘崗位：綜合秘書
主要職責描述：
黨委會、總經理辦公會的組織及相關工作；各類公文及綜合性文件的起草；公文制發(fā)與管理；上級來文流轉；保密文件的流轉與管理；各類請示事項流轉與管理；推進辦公室信息化建設；負責公司重大事項督辦工作；重大公務活動統(tǒng)籌及重要日程計劃安排；重要會議的組織安排；政府公共關系；對外聯(lián)系與協(xié)調；公務接待工作；做好領導服務及秘書相關工作。
崗位任職資格：
性別：不限
年齡：35歲以下
教育背景：本科及以上學歷，管理類、中文等相關專業(yè)
參考性工作經驗：具有3年及以上大型企業(yè)工作經歷，2年以上辦公室工作經驗
外語水平：英語四級及以上、聽說讀寫熟練
計算機水平：熟練運用
能力/素質要求：
1、中共黨員；
2、具有較強的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)；
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，具有良好的組織能力、宏觀分析能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、文字表達和口頭表達能力、創(chuàng)新能力和團隊建設能力；
5、熟悉公司經營管理情況，具備大型集企業(yè)辦公室工作相關專業(yè)知識。
聯(lián)系方式：grouphr@ciic.com.cn
簡歷投遞至上述郵箱，郵件標題、簡歷名稱均要命名為“崗位名稱-姓名”，例如：“黨建宣傳崗-張三”。
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