2020年四川省特崗教師成績查詢公告?。ò椭姓校担梗懊?/p>
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公布筆試成績
8月20日至11月20日在四川省教育考試院網(wǎng)（http://www.sceea.cn）公布筆試成績，考生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)提示，用本人的報名信息查詢筆試成績，包含《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績、《專業(yè)知識筆試》成績、筆試綜合成績及在所報考同崗位考生中的排名。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于8月20日、21日到報考地市（州）招辦申請查分，逾期不予辦理。各市（州）招辦于8月24日集中向省考試院提交查詢申請，省考試院負(fù)責(zé)反饋查分結(jié)果。
確定面試人選。
成績查詢請點(diǎn)擊鏈接：
依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)的1：3確定面試人選。按“報考設(shè)崗縣”和“報考崗位”確定的面試人選未達(dá)到面試人選需求數(shù)的，在填報了相應(yīng)“調(diào)配志愿設(shè)崗縣”的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。仍未達(dá)到面試人數(shù)要求的崗位，在填報了服從地區(qū)任意調(diào)配的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。
其中，深度貧困縣招聘崗位確定面試人選方式為：按設(shè)崗數(shù)的1：3確定面試人選。在報考深度貧困縣崗位的考生中，本縣籍考生優(yōu)先依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選，不足的由報考同崗位的外縣考生依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選，還不足的在填報了相應(yīng)“調(diào)配志愿設(shè)崗縣”的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選，仍不足的在填報了服從地區(qū)任意調(diào)配的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。
每個崗位確定最后1名面試人選時，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。沒有達(dá)到面試人選比例規(guī)定的崗位，照常組織面試考核。
8月31日，通過四川省教育廳門戶網(wǎng)站、四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和四川省教育考試院網(wǎng)向社會發(fā)布面試公告，公布面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。
資格審查及面試
面試時間擬定于9月上旬，具體面試時間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試報到后的資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實(shí)施。
1．面試報到：考生應(yīng)在面試前一天到面試單位報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。
2．資格審查：考生面試前下載《特崗教師招聘登記表》（在面試公告中明確），按要求填寫完善表格，用a4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶有效證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證。報考深度貧困縣崗位的考生還需攜帶家庭戶口簿原件及復(fù)印件。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見。經(jīng)資格審查，符合報名對象和條件的考生，即可參加面試考核。
3．面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。對于沒有組織本專業(yè)知識筆試的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、藏語文等專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。面試成績低于60分的不予錄取。
4．確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，其中，深度貧困縣招聘崗位按照面試成績從高到低依次確定本縣籍考生參加體檢，不足的再按照面試成績從高到低確定外縣考生參加體檢。
參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時向社會公布。
體檢
1．體檢時間和地點(diǎn)：由設(shè)崗縣（市、區(qū)）按規(guī)定確定體檢時間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時發(fā)布通知。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)：按《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3．遞補(bǔ)：若體檢后出現(xiàn)缺額的，在面試同崗位的考生中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。深度貧困縣招聘崗位按照確定體檢人選辦法遞補(bǔ)。
體檢結(jié)束后，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）面向社會公布擬聘人員名單。
