建設(shè)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)9年的巴陜高速已于昨日(11月22日)全線竣工通車。在此，暫且不論工程建設(shè)者的艱難困苦和工程技術(shù)質(zhì)量的超前跨越，只從秦巴山區(qū)人民對(duì)于現(xiàn)代道路交通數(shù)千年的期盼和呼喚一朝得以實(shí)現(xiàn)的價(jià)值考量，就完全值得大書特書熱烈祝賀這一注定要載入史冊(cè)的事件和時(shí)刻。 秦嶺—大巴山，從來(lái)就被譽(yù)為中國(guó)的脊梁。對(duì)于四川的意義，更在于有效阻擋了西伯利亞寒流和承接著太平洋、印度洋暖濕氣流的滋養(yǎng)，進(jìn)而成就了漢中...
11月22日，來(lái)巴考察的龍浩集團(tuán)有限公司與我市召開座談會(huì)，雙方就機(jī)場(chǎng)投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理、貨運(yùn)航空、通用航空、航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)建設(shè)等合作事項(xiàng)交換了意見。市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)李映，市人大常委會(huì)副主任王熏陶出席，市政府副市長(zhǎng)溫奇志主持。 李映對(duì)考察團(tuán)的到來(lái)表示歡迎。他說(shuō)，巴中搶抓《川陜革命老區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃》等政策機(jī)遇，大力改善交通設(shè)施等外部條件，同時(shí)立足市內(nèi)良好生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以開放...
四川省人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施的通知 川辦發(fā)〔2018〕85號(hào) 各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府有關(guān)部門、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)，有關(guān)單位： 為進(jìn)一步做好農(nóng)民工、大學(xué)生和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 各地要進(jìn)一步提高推動(dòng)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的意識(shí)，建立政府主要負(fù)...
中共威遠(yuǎn)縣委組織部 威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局 威遠(yuǎn)縣教育局 威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 關(guān)于2018年下半年面向全國(guó)公開引進(jìn)緊缺和 高層次教育衛(wèi)計(jì)專業(yè)人才公告 為切實(shí)加強(qiáng)我縣教育和衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），《關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)），《關(guān)...
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）： 為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好2018年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部函〔2018〕16號(hào)），充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對(duì)性、有效性，更好促進(jìn)高校畢業(yè)生合理流動(dòng)和配置，提高就業(yè)質(zhì)量，我部決定舉辦2018年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)...
對(duì)于一個(gè)獵頭而言，每天很大一部分工作都是在瀏覽翻閱簡(jiǎn)歷，從中篩選符合委托公司招聘的合適人選。因此，“閱人無(wú)數(shù)”這個(gè)詞用在獵頭身上，真是恰如其分。正因?yàn)槿辗e月累的看簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人，從而練就了獵頭通過(guò)簡(jiǎn)歷就能判斷七八分的本領(lǐng)。故不要小看一兩頁(yè)薄薄的紙，可能這些將決定候選人是否有機(jī)會(huì)走向更大更好的平臺(tái)。今天好獵頭haolietou.com就來(lái)分析，資深獵頭是如何通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)判斷和選擇候選人...
【響亮的簡(jiǎn)歷名稱】 【豐富自己的特長(zhǎng)】 【成果、業(yè)績(jī)量化】 在茫茫的“簡(jiǎn)歷”海中，主要你足夠的突出，HR才會(huì)優(yōu)先釣到你的簡(jiǎn)歷。
做HR呢，最重要的是鈍感力十足之前小薪并不是很懂，直到——定好的候選人，Offer說(shuō)拒就拒挖好的蘿卜，一言不合說(shuō)說(shuō)走就走不是你們薪水太少，就是你們公司太小一大筐的理由，總結(jié)一句就是“廟太小”！ 今天小薪就系統(tǒng)的教你：如何正確的說(shuō)服候選人接offer！教你把話說(shuō)到候選人的心坎里 Offer被拒是高度市場(chǎng)化的人才流通中很常見的現(xiàn)象，尤其是稀缺人才，眾相追逐。 在說(shuō)服候選人加入公司時(shí)，要考慮企業(yè)的情況不同，候...
隨著市場(chǎng)化的深入，國(guó)企的人才也進(jìn)入了市場(chǎng)化的狀態(tài)。水往低處流，人往高處走。國(guó)企的人才也開始跳出體制，往薪酬福利高，發(fā)展好的企業(yè)流動(dòng)了。 其實(shí)，這個(gè)是個(gè)表達(dá)的錯(cuò)誤，人們往往用“福利好”這個(gè)詞，來(lái)代替了吸引人的所有因素。 福利的作用：協(xié)助吸引員工；協(xié)助保持員工；提高企業(yè)在員工和其他企業(yè)心目中的形象；提高員工對(duì)職務(wù)的滿意度。 從上面的概念和內(nèi)容可以看出，福利屬于間接薪酬，...
雅安市社保局為構(gòu)建“群眾滿意”社保服務(wù)，致力于破解群眾辦事的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞全面深化社保領(lǐng)域“最多跑一次”改革，打破經(jīng)辦服務(wù)時(shí)空限制，探索建立“任何參保群眾（Anyone）在任何時(shí)間（Anytime）、任何地點(diǎn)（Anywhere），通過(guò)任何方式（Anyway）均可辦理社保業(yè)務(wù)”的“4A社?！苯?jīng)辦服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)社保經(jīng)辦“一次辦、就近辦、隨時(shí)辦”。 一是全面推行綜合柜員制實(shí)現(xiàn)“一次辦”。...
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