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【任職要求】 1、年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上會計相關(guān)工作經(jīng)歷， 具備中級職稱； 3、較強的成本管理, 風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力； 4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致， 責(zé)任心強，忠于職業(yè)操守； 5、具有良好的溝通表達能力, 團隊合作精神,穩(wěn)定性強。 【崗位服責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核； 2、負(fù)責(zé)公司報銷單據(jù)的制單及賬務(wù)處理, 依據(jù)費用管理規(guī)定, 合理控制費用支出； 3、負(fù)責(zé)會計核算檔案的整理、歸檔管理工作； 4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績提成的核算； 5、負(fù)責(zé)實施公司各種稅金的計算、繳納、清理、稅收返還等業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門、單位報送稅務(wù)相關(guān)文件資料以及整理、歸檔； 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司財務(wù)制度的要求審核應(yīng)收、應(yīng)付款項原始憑證, 登記帳簿； 8、負(fù)責(zé)按合同或協(xié)議要求, 正確計息計算利息, 并及時計入往來款項； 9、負(fù)責(zé)對于到期的應(yīng)收、應(yīng)付款項及時提醒相關(guān)部門進行催收、催付, 定期與對方單位對帳,如發(fā)現(xiàn)差異及時查明原因, 并向上級匯報； 10、公司其他財務(wù)方面的事宜及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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