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巴中市巴旅旅行社有限公司招聘公告

時(shí)間: 2022-06-01 15:26 分類(lèi): 巴州就業(yè) 來(lái)源: [轉(zhuǎn)載]

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  一、公司簡(jiǎn)介

  巴中市巴旅旅行社有限公司是巴中市文旅集團(tuán)下屬全資子公司,注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。公司開(kāi)展組團(tuán)業(yè)務(wù),整合巴中市內(nèi)外景區(qū)、酒店、餐飲、旅游運(yùn)輸、旅游商品銷(xiāo)售等各類(lèi)旅游產(chǎn)品,打造巴中特色精品旅游線路;負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下景區(qū)的宣傳、活動(dòng)策劃、客源市場(chǎng)拓展等營(yíng)銷(xiāo)工作,根據(jù)旅游市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)多樣化的旅游產(chǎn)品,為景區(qū)引流增收,為集團(tuán)品牌價(jià)值賦能,助推我市文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

  二、招聘崗位

  此次公開(kāi)招聘工作人員11名,其中:綜合管理部經(jīng)理1名、會(huì)計(jì)專(zhuān)員1名、行政管理專(zhuān)員1名。營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員1名、自媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員1名。市場(chǎng)拓展部計(jì)調(diào)專(zhuān)員1名、市場(chǎng)拓展專(zhuān)員3名、導(dǎo)游2名。

  三、報(bào)名條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定,誠(chéng)信廉潔、遵紀(jì)守法、品德兼優(yōu)、作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè),具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  2.無(wú)不良嗜好,無(wú)任何犯罪記錄、不良記錄;

  3.符合崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)及要求,具備較強(qiáng)的抗壓能力及較高的綜合素質(zhì);

  4.具有崗位所要求的身體條件。

  5.同等條件下退役軍人優(yōu)先。

  (二)資格條件

  詳見(jiàn)附件2。

 ?。ㄈ┫铝腥藛T不具備報(bào)考資格

  1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的,正在接受組織調(diào)查的;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案?jìng)刹榈模?

  3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為企業(yè)工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。符合條件的應(yīng)聘者可通過(guò)巴中市國(guó)資委官網(wǎng)、巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)、大巴山人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等查看招聘信息,將應(yīng)聘人員登記表(詳見(jiàn)附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)文件及證書(shū)電子掃描件發(fā)送至巴中市巴旅旅行社公司招聘專(zhuān)用郵箱:bllxshr@163.com(郵件名格式:意向崗位+姓名)。應(yīng)聘人員登記表嚴(yán)格按照表格內(nèi)容格式填寫(xiě),信息資料不完整、格式不正確以及內(nèi)容不真實(shí)的一律不予以查收,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

  報(bào)名時(shí)間為2022年6月1日至6月15日(若符合條件人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的比例,截止時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng))。

 ?。ǘ┵Y格審查。

  1.初審:對(duì)報(bào)名人員提交的電子版材料進(jìn)行資格初審,主要審查報(bào)名人員的資格條件,符合條件的筆試人員會(huì)統(tǒng)一公告至巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng),該崗位條件符合人數(shù)即作為開(kāi)考比例人數(shù)。

  2.復(fù)審:對(duì)參加筆試人員的相關(guān)資格證件原件進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),將取消資格。

 ?。ㄈ┛荚?

  本次招聘考試分為筆試+面試,其中導(dǎo)游崗位只進(jìn)行面試。

  1.筆試采取業(yè)務(wù)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,滿分為100。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 ?。?)筆試崗位:綜合管理部經(jīng)理、會(huì)計(jì)專(zhuān)員、行政管理專(zhuān)員、營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員、自媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、市場(chǎng)拓展專(zhuān)員、計(jì)調(diào)專(zhuān)員。

 ?。?)已報(bào)名但未通過(guò)資格初審的人員,不再另行通知;未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位資格初審合格人員,不再進(jìn)入筆試和面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

 ?。?)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布或電話通知為準(zhǔn)。

  2.面試采取面談方式進(jìn)行,滿分為100分,面試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能。

  (1)面試對(duì)象:成績(jī)前5名的人員(筆試參考人數(shù)未達(dá)到5人的,全部進(jìn)入面試);導(dǎo)游崗位通過(guò)資格初審的人員。

 ?。?)面試時(shí)間及地點(diǎn):以巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布或電話通知為準(zhǔn)。

 ?。ㄋ模┤藣徬噙m評(píng)價(jià)。重點(diǎn)通過(guò)綜合分析應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)等,研判其與應(yīng)聘崗位的匹配度。

  (五)考試成績(jī)。

  1.此次招聘設(shè)置基準(zhǔn)分(筆試成績(jī)+面試成績(jī)),其中經(jīng)理崗位基準(zhǔn)分為70分,專(zhuān)員崗位基準(zhǔn)分為60分。若考生成績(jī)低于崗位基準(zhǔn)分則視為未達(dá)到崗位勝任要求,該崗位可取消選聘。

  2.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并確保招聘期間保持通暢。筆試和面試均由巴中市巴旅旅行社公司統(tǒng)一組織,考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+人崗相適評(píng)價(jià)×20%。導(dǎo)游崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+人崗相適評(píng)價(jià)×30%。考核結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),將在巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.bzwljt.com/)公布應(yīng)聘者考試成績(jī)。

 ?。w檢。根據(jù)考試成績(jī)公示情況,從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

  (七)考察。對(duì)擬招聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察并復(fù)核資格條件。

 ?。ò耍╀浻?。體檢及考察均合格的候選者名單在市文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。無(wú)異議者根據(jù)具體通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生職位空缺的情況下,由考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)候選人并完善后續(xù)流程。

  五、招聘人才儲(chǔ)備

  對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員、自媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位,實(shí)施人才儲(chǔ)備制度。在招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例的,從招聘落選人員中由高分到低分,按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例儲(chǔ)備,建立后備人才庫(kù),有效期一年。人才儲(chǔ)備對(duì)象的考試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為65。當(dāng)我公司當(dāng)年度內(nèi)編制空缺、有同類(lèi)專(zhuān)業(yè)(崗位)需求時(shí),經(jīng)市國(guó)資委黨委同意,可從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:郭先生,聯(lián)系電話:13980299656

  郵箱:bllxshr@163.com

  附件:1、報(bào)名登記表

     2、崗位需求表